2022年以來，吳忠市紀委監委堅持系統觀念、運用系統方法，堅持不懈探索強化監督職能，敢于監督、善于監督、規范監督，抓早抓小、防微杜漸，使監督更加聚焦、更加精準、更加有力。

　　緊盯“關鍵少數”重點監督。監督推動各級黨組織落實全面從嚴治黨任務分工，開展黨委（黨組）“一把手”述責述廉并進行評議，全市查處落實“兩個責任”不力黨員干部30人，促進“兩個責任”同向發力、貫通落實。將“一把手”作為監督重點，強化對維護黨中央集中統一領導、履行管黨治黨政治責任、貫徹執行民主集中制等情況的監督，制定關于加強對“一把手”和領導班子監督的工作提示和履職清單，建立向市級領導反饋通報“4+1”機制，完善“三個清單”、約談提醒、履責報告等制度，促進壓力層層傳導、責任層層落實。對39名“一把手”進行廉政談話，約談“一把手”和領導班子成員19人，約談被巡察單位黨組織主要負責人14人次，著力推動“關鍵少數”發揮作用、擔當履責。

　　激勵擔當作為精準監督。抓早抓小、關口前移，把握政策策略，融合紀法情理，統籌運用黨性教育、政策感召、紀法威懾，做到實事求是、精準恰當，運用“四種形態”批評教育幫助和處理1479人次，其中第一、第二種形態占比92.83%。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，做到“三個區分開來”，精準規范實施問責，對140名受處分干部開展回訪教育，為5名受到不實舉報干部澄清正名，保護干部干事創業積極性。

　　聚焦基層推動下沉監督。將提級監督村（社區）推廣到鄉村振興項目資金集中的69個村（社區），采取開展一次集體廉政談話、進行一次專項監督檢查等“16個一”措施，加強對村級組織規范用權監督，提出意見建議68條，督促整改問題91個，辦理提級監督村問題線索19件。針對村財鄉管情況進行專題調研，市委、市政府主要領導對調研報告作出批示，督促縣（市、區）黨委政府強化監管。開展農村“三資”管理專項整治，督促基層清產核資、健全臺賬、加強管理。全力推進基層小微權力“監督一點通”平臺應用，錄入村務公開等權力清單143項，公示信息5352項，辦結群眾投訴403件，辦理質效居全區前列。督促完善村監會成員績效考核、監督管理、教育培訓等制度機制，推動落實村監會成員工作補貼，著力提升村監會履職能力和積極性。（吳忠市紀委監委）